- 61 / Mindset für eine starke Personalführung
61 / Mindset für eine starke Personalführung
Das tägliche Handeln von uns Führungsperson hat direkten Einfluss auf das Wohlbefinden von Lehrpersonen, Schülerinnen und Schüler. Wir sind für die Umgebung verantwortlich, die Lernen, Motivation und Befähigung von allen Beteiligten ermöglicht. Beginnen wir bei uns.
Allgemeine Informationen
| Dauer (Total Stunden) | 10.5 |
|---|
Persönlichkeit der Führungsperson
- Personalführung beginnt bei mir
- Werte, Stärken, Rolle der Führungsperson
Kompetenzen der Führungsperson
- Führen und Befähigen
- Reflexion der Führungsaufgaben
- PFAU
Befähigung der Mitarbeitenden
Arbeitsweise: Inputs, Gruppendiskussionen, Erarbeitung von eigenen Umsetzungszielen, Reflexion und Transfer.
Transfer: In jedem Thema werden konkrete Umsetzungsschritte bearbeitet.
- Personalführung beginnt bei mir
- Werte, Stärken, Rolle der Führungsperson
Kompetenzen der Führungsperson
- Führen und Befähigen
- Reflexion der Führungsaufgaben
- PFAU
Befähigung der Mitarbeitenden
Arbeitsweise: Inputs, Gruppendiskussionen, Erarbeitung von eigenen Umsetzungszielen, Reflexion und Transfer.
Transfer: In jedem Thema werden konkrete Umsetzungsschritte bearbeitet.
SL
Kursdaten
| Code | Daten | Ort | Status | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Aktuell keine Kurse vorhanden | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||